蘇君在全市組織工作會議上強調 認清新責任新要求 全力推動組織工作上臺階

全市組織工作會議現場

2017年度全市組織工作信息宣傳先進單位

　　3月23日，全市組織工作會議召開，市委書記蘇君出席會議并講話。她強調，新時代對黨的建設和組織工作提出了新的更高要求。各級黨組織和領導干部要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，自覺擔負起管黨治黨政治責任，認清新時代賦予組織工作的新責任，認清落實全面從嚴治黨賦予組織工作的新要求，以新觀念、新措施、新作為、新氣象全力推動組織工作上臺階。

　　市委常委、市委組織部部長李生發主持第一階段會議并講話。市人大常委會副主任宿俊乾，副市長潘銳波，市政協副主席詹登龍出席會議。

　　會議傳達了全省組織部長會議精神，命名了全市第二批黨建引領奔小康行動先進示范點，表彰了2017年度全市組織工作信息宣傳先進單位、優秀信息員、優秀稿件，聽取了全市干部工作情況報告、全市基層黨建工作情況報告、全市人才工作情況報告。

　　蘇君強調，組織工作要突出政治性。組織工作是黨的工作重要組成部分，在全局工作中具有特殊重要性，要推動各級黨組織和黨員干部始終做到堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導；推動黨員干部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐；推動形成風清氣正的政治生態。組織工作要堅持原則性。組織工作是一項政策性、原則性很強的工作，必須強化遵規守紀意識，按政策、制度、程序辦事。要嚴格遵守黨章，切實增強按黨章辦事的自覺性和堅定性。要把《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》作為一項基本工作原則，從嚴肅黨內政治生活做起，推進全面從嚴治黨。要把《干部選拔任用條例》作為選人用人的根本原則，堅持事業為上、注重實踐標準、拓寬選人視野，鍛造一支鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍。要把標準化要求融入組織工作各方面、全過程，推動組織工作質量的整體提升。

　　蘇君強調，組織工作要體現時代性。進入新時代我們的當務之急是脫貧攻堅和推動轉型升級，組織工作要圍繞這一中心和主題來開展。要把組織工作的時代性體現在引領脫貧攻堅上，緊扣脫貧攻堅的重點任務用干部，聚焦薄弱環節強組織，緊盯產業發展強活力。要把組織工作的時代性體現在推動高質量發展上，努力使組織優勢、組織功能、組織力量充分發揮出來，為實現高質量發展提供堅強組織保證。要把組織工作的時代性體現在為民導向上，讓組織工作既“接地氣”又“有底氣”，使群眾分享黨建工作帶來的“紅利”；組織工作要富于創造性。組織工作需要嚴謹的作風、科學的態度，更需要創新的勇氣。要實施人才優先發展戰略，引進人才，不拘一格聚天下英才而用之。要創新引進人才的辦法，盡快扭轉我市人才匱乏的困局。要創新用好人才的平臺，為人才發揮作用搭建平臺，真正把人才資源轉變為經濟優勢和發展優勢。要創新留住人才的機制，拿出實質性的辦法和措施，全面優化人才發展的政務環境、法治環境、政策環境、工作環境和生活環境。

　　李生發要求，要牢牢把握講政治這條生命線，把政治建設的要求貫穿到組織工作的全過程和各方面。要帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學深悟透，融會貫通。要積極謀劃組織工作標準化建設，一如既往地抓好黨建引領奔小康行動。要堅持以創新為動力、以人才為支撐，打造新時代人才聯合艦隊，尋找新的發展極和增長極。要結合當前工作實際，培養高素質專業化干部隊伍。要突出政治鍛煉、公道正派、能力提升、清正表率，建設“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門。