【一把手談作風】:訪市住房和城鄉建設局黨組書記、局長楊永強

　　今年以來，市住建局黨組以“轉變作風改善發展環境建設年”活動為抓手，不斷轉變作風，增強擔當意識，服務水平和辦事效率明顯提升。市住建局究竟采取了哪些措施來切實轉變作風？帶著這個問題，近日，記者采訪了市住房和城鄉建設局黨組書記、局長楊永強。

 

　　楊永強告訴記者，“轉變作風改善發展環境建設年”活動開展以來，市住建局把強化自身建設作為基礎，結合轉變作風改善發展環境建設年活動，鍛造會想事、能干事、敢擔當的干部隊伍。不斷強化規矩意識，嚴格落實請示報告制度，重大問題、重要事項都能夠按規定及時向市委市政府請示報告，“三重一大”事項，及時提交局黨組會議研究決定，時刻保持工作上的主動性。重視學習教育，通過干部學習會、輔導報告會、業務培訓會、專題討論、觀看警示教育片等形式，分層傳達學習中央和省市委關于廉政建設、作風建設有關精神，規定每周一上午為集中學習時間，引導黨員干部聯系實際學、帶著問題學，提高黨員干部的服務意識、責任意識和全局意識，自覺把作風建設要求融入住建工作的各個環節，筑牢防腐拒變的思想防線。

 

　　楊永強表示，市住建局深化壓力傳導，堅持把加強黨風廉政建設作為一項重大政治任務來抓，健全完善黨組主體責任清單，注重分析研判，切實履行第一責任人責任，嚴格落實“一崗雙責”，將責任分解落實到黨組書記、班子成員肩上，延伸到房產、建管、設計院等局屬單位，逐級簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，層層傳導壓力，逐級靠實責任。此外，注重抓早抓小、防微杜漸，認真落實廉政談話制度，對局班子成員、局屬單位班子成員、科室負責人、新任黨員領導干部進行集體約談、“一對一”約談，全體黨員干部簽訂了《重點崗位勤政廉政承諾書》；注重推進黨員干部家風建設，開展“家庭助廉”活動，簽訂《家庭助廉承諾書》，督促黨員干部嚴格管好親屬子女，做好家教、樹好家風，建好家庭，筑牢“防火墻”，做到廉潔修身、廉潔齊家。

 

　　楊永強告訴記者，市住建局黨組把群眾的利益擺在首位，圍繞群眾關注、關心、關切的民生問題和住房城鄉建設重點、難點工作，嚴格實行領導干部包縣區、各級干部包鄉鎮制度，深入施工工地、基層一線、農戶家中入戶調研，大力開展政策宣講答疑，強化做好上下聯系溝通，切實解決具體問題困難，極大改進了工作作風，強化了公仆意識和服務能力。我們還堅持求真務實，認真履職盡責，凝神聚力、扎實推進重點工作，地下綜合管廊試點項目、農村危房改造、棚戶區改造、市政道路建設、建筑施工工地管理、北京路改造提升及面貌整治等工作穩步推進。此外，市住建局還強化建筑業和房地產市場監管，維護市政公用設施正常運營，加強環境整治，積極解決供熱局部不熱、下水不暢通、窨井蓋缺失、路燈不亮、供水壓力不足、物業管理不到位、服務質量不高等民生問題，密切了同人民群眾的血肉關系。

 

　　在深化“放管服”改革方面，我們全面推行“一窗辦、一網辦、簡化辦、馬上辦”改革，推進政府職能轉變，幾年來向縣區下放審批服務事項15項，按照有關規定和要求取消4項，目前保留的所有審批服務事項100%全部在大廳窗口辦結，80%的事項達到“最多跑一次”要求并向社會發布，辦理環節從平均3.5個，減少到平均1.2個，辦理時限較法定時限平均減少30%，最高壓縮時限達到85%，通過充分利用互聯網辦公，以及嚴格落實工作責任制、AB崗位制、限時辦結制等，增強了工作人員責任心，提升了行政服務效能，為優化環境、更好地服務企業和社會發展付出了積極努力，最大限度釋放發展紅利。楊永強說。(馬曉微)