近日，記者從市人社局獲悉，今年以來，我市把就業作為最大的民生，構建穩定就業長效機制，著力化解就業結構性矛盾，引導勞動者轉變就業觀念，鼓勵多渠道多形式就業，全市就業形勢保持穩定。截至11月底，全市城鎮新增就業43549人，全市城鎮登記失業率2.33%，控制在4%的范圍以內；失業人員實現再就業8566人，其中困難人員實現就業4163人。

 

　　我市將“百名創客引領計劃”列入市政府民生實事項目，為12名高校畢業生、13名返鄉人員、48名殘疾人以及10名建檔立卡貧困家庭創業人員共83名“銅城創客”補貼創業資金70.5萬元。我市還不斷激發創新創業活力，實施創業推動工程，2家企業申報省級就業創業孵化基地，5家企業入圍市級就業創業孵化基地。堅持創業帶動就業，發放創業擔保貸款1.08億元，新增創業實體1191戶，帶動就業1770人。

 

　　在就業援助方面，我市構建穩定就業長效機制，安置分流靖煤集團寶積山礦去產能職工822名，公益性崗位托底安置就業困難人員5662名，累計消除零就業家庭1419戶。制定失業保險支持企業穩定崗位“護航行動”實施方案和技能提升“展翅行動”實施細則，為市縣轄區內155家企業約4.4萬名職工發放援企穩崗補貼1450萬元。

 

　　市人社局不斷通過市場調節就業，引導勞動者轉變就業觀念，鼓勵多渠道多形式就業，成功舉辦“民營企業招聘周”“白銀市普通高校畢業生基層企業就業專場招聘會”“2018年金秋招聘月活動”等大型招聘會10場(次)，定期召開“28日人才集市日”12期，發布用工信息2706條，提供就業崗位1.18萬個，求職登記5361人次，職業指導2807人次，職業介紹1581人次，意向性就業3243人。高校應屆畢業生網上信息錄入審核9214人，引導720名高校畢業生到基層企業服務，當年回生源地高校畢業生就業率85.33%。

 

　　此外，我市還加快基層公共服務平臺建設，健全就業服務網絡，市、縣(區)級新建就業和社會保障服務中心6個，鄉鎮已整合新建勞動就業和保障服務中心21個、正在整合新建13個，設置社區勞動保障事務站107個，有288名專職工作人員，為基層提供基本公共就業服務。