甘肅省今年將支持萬名未就業(yè)高校畢業(yè)生去企業(yè) 每人每月生活補貼1500元

　　7月1日，記者從省教育廳獲悉，今年我省多部門將聯(lián)合組織實施支持1萬名未就業(yè)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)項目。省財政對通過本項目招聘的畢業(yè)生給予每人每月1500元的生活補貼，貼補期限為3年。招聘范圍為甘肅生源普通高校畢業(yè)生和有意愿在甘肅就業(yè)的新疆、西藏籍少數(shù)民族未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。

 

　　該項目將采取省財政適當補貼、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的方式，支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)、十大綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)企業(yè)和市縣所屬的其他企業(yè)以及經(jīng)營管理規(guī)范的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體就業(yè)，鼓勵用人單位積極吸納建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生就業(yè)。

 

　　相關(guān)要求

 

　　招聘范圍：未就業(yè)的甘肅生源普通高校畢業(yè)生（我省藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學歷）和有意愿在甘肅就業(yè)的新疆、西藏籍少數(shù)民族未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。鼓勵用人單位優(yōu)先招聘建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭和就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

 

　　企業(yè)資格和崗位要求：運行管理規(guī)范、經(jīng)營狀況良好、企業(yè)規(guī)模較大的我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)和市州、縣市區(qū)所屬企業(yè)，重點支持我省十大綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)企業(yè)。畢業(yè)生有就業(yè)意愿的科技型、創(chuàng)新型和新興經(jīng)濟領(lǐng)域、新業(yè)態(tài)的小微企業(yè)，以及經(jīng)營管理規(guī)范、經(jīng)省級認定并取得營業(yè)執(zhí)照的農(nóng)民專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體也可納入。用人單位要盡可能為招聘的畢業(yè)生提供與其專業(yè)技能匹配、技術(shù)含量較高、適宜成長成才和職業(yè)發(fā)展的崗位。

 

　　扶持政策：省財政對通過本項目招聘的畢業(yè)生給予每人每月1500元的生活補貼，補貼期限為3年。招聘企業(yè)與畢業(yè)生依法訂立勞動合同、繳納各項社會保險并按時足額發(fā)放不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資報酬。

 

　　符合資格條件的企業(yè)實行自愿申報。縣市區(qū)所屬企業(yè)及新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體經(jīng)縣市區(qū)人社部門初審后報市州人社部門審核，市州所屬企業(yè)報市州人社部門審核，省屬戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)按屬地原則直接報企業(yè)所在地市州人社部門確認納入。省人社廳根據(jù)各市州征集上報的企業(yè)招聘需求信息，綜合各地企業(yè)吸納就業(yè)能力、畢業(yè)生人數(shù)以及建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生人數(shù)等因素，向各市州分解招聘任務指標。各市州、縣市區(qū)及時將招聘指標分解至招聘企業(yè)。

 

　　各市州在具體招聘指標確定后，要抓緊舉辦“2019年支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)項目專場招聘會”。參加雙向?qū)拥漠厴I(yè)生需提供本人居民身份證、畢業(yè)證、戶口本、就業(yè)報到證及個人簡歷等相關(guān)求職資料。補貼期滿考核合格的畢業(yè)生，企業(yè)要積極吸納留用，未被留用或不愿意留用的畢業(yè)生可自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)。