白銀高新區(qū)稅務(wù)局多措并舉做好青年干部工作

    白銀高新區(qū)稅務(wù)局多措并舉，努力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化青年干部隊伍，為高質(zhì)量推進稅收現(xiàn)代化提供數(shù)量充足、素質(zhì)過硬的生力軍。

　　加強青年干部工作組織保障，貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年干部的重要論述和稅務(wù)總局關(guān)于加強青年干部工作的要求，建立健全優(yōu)秀青年干部培養(yǎng)機制，深化青年干部素質(zhì)培養(yǎng)。實施“11233”青年干部培養(yǎng)計劃，組成以青年干部為主力軍的重點工作項目攻關(guān)組，激勵青年干部發(fā)揮專長。嚴格青年干部管理監(jiān)督，充分發(fā)揮人事、黨建、紀檢等部門聯(lián)系青年、指導(dǎo)青年、警示青年的職能作用，增強青年法治理念、黨性觀念、紀律規(guī)矩意識，筑牢青年干部思想防線。筑牢青年干部培養(yǎng)機制，以稅收戰(zhàn)略人才、稅務(wù)領(lǐng)軍人才、專業(yè)骨干、崗位能手、外派人才、青年才俊等培養(yǎng)機制為依托，注重在急難險重、改革攻堅等重點工作中考察識別青年干部。