興平路工商所 強化“四個意識”推進企業發展
編輯:平川區工商局興平路工商所 信息來源: 西E網發布時間:2017-6-27
西E網訊:為提高黨組織在非公企業中的影響力、鞏固黨在新興領域的執政基礎,平川區工商局興平路工商所堅持把黨建工作與企業經濟發展緊密結合起來。
一要是增強政治意識。非公有制企業黨組織是黨在企業中的戰斗堡壘,在企業職工群眾中發揮政治核心作用,在企業發展中發揮政治引領作用。把推動企業發展促進非公企業黨員職工全面發展有機結合起來,依法維護企業黨員職工正當權益,化解群眾矛盾,把群眾工作真正落到實處。非公企業黨建工作的根本目的是促進企業發展,以此彰顯黨建強大的生命力。因此,興平路工商所根據企業的發展目標、崗位要求和重點任務,把設立黨員責任崗同生產經營、精神文明和黨建工作有機結合起來,同維護企業穩定、保障企業生產、促進企業發展融為一體,促進非公有制企業健康快速發展。
二是要增強責任意識。以高度的事業心和責任感,盡職盡責地做好黨建工作。不斷提升創新能力,打破傳統的思想束縛,摒棄不適應企業發展的觀念、做法和機制,使思想和行動更加符合科學發展要求;對于非公企業來說,發展是第一要務,所以,只有充分考慮到企業、黨員、職工三方面的利益,才能成為“為企業所需要、為黨員所歡迎、為職工所擁護、為企業主所理解和支持”的先進黨組織。使非公企業以黨員為核心,以崗位為根本,緊緊團結在班組和“示范崗”周圍。
三是要增強奉獻意識。非公企業黨組織帶領廣大黨員職工,在企業面臨許多困難和問題時,一定要甘于奉獻,更多地依靠自己的人格魅力和精神力量,推進黨建工作,凝聚職工群眾。在企業上下形成“比、學、趕、超、幫”的愛崗敬業氛圍,增強黨員職工的自信心。企業黨組織要結合企業實際,豐富職工的業余文化生活,陶冶職工情操,培養職工“愛企業如家”的意識和團隊精神。而且推動了企業凝聚力和向心力。
四是要增強實干意識。牢固樹立“有為才有位”的思想,想企業和職工群眾之所想,急企業和職工群眾之所急,扎扎實實辦幾件實事,解決好幾個突出問題。加強黨性修養、嚴守黨的紀律,堅持德才兼備、以德為先的用人標準;始終堅持民主集中制原則,強化黨性意識和全局意識。
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