加強企業文化 促進黨建發展

        西E網訊：企業黨建工作與文化建設是當前非公有制企業非常重要的兩項工作。興平路工商所結合黨建工作難開展、難創新等問題，從企業文化建設入手，一方面鼓勵企業打造企業文化品牌，彌補傳統黨建工作的不足，另一方面通過黨建工作的政治性保證企業文化建設的落地。該所在加強企業黨支部書記和黨務工作者教育培訓的同時，結合學習十八大精神、“七一”、召開民主生活會等一系列活動，充分發揮非公企業黨組織的政治核心和政治引領作用，進一步加強企業文化建設，打造企業文化品牌，提高企業核心競爭力，增強企業員工的歸屬感和凝聚力。

 

        一是通過開展各類教育文化活動，活躍員工業余文化生活，增進員工之間的團結友誼、溝通合作和團隊意識，為員工創造和諧的人際關系與人文環境，推動黨建工作的發展。本轄區非公企業結合開展“以人為本、誠信經營、用戶第一、質量第一、信譽至上”的發展方針，“以科技為先導，以質量為主線，以經濟效益為中心”的經營方針，以及“沒有最好、只有更好”的文化教育，培養了一批高素質的技術骨干，促進黨建和企業文化建設的有機結合。

 

        二是企業文化建設可以創新激勵機制，從物質、精神及個人價值等方面對員工進行激勵，鼓勵員工在崗位上不斷取得優秀業績，激勵員工奮發向上、開拓創新的信心和斗志，更好地在企業的發展過程中實現個人價值。以提升黨組織引領科學發展的能力為目標，以創新企業文化推動企業發展為出發點，突出重點，強化特色，狠抓落實，有力地推動了企業各項工作又好又快發展。

 

        三是突出企業特點和產業文化底蘊，以文化建設帶動黨建工作，以黨建工作助推企業發展，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和核心作用，做到企業文化和黨建工作的雙贏。