堅持問題導向精準施策發力　持續全力抓好基層黨建工作

       習近平總書記多次強調，要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，推動基層建設全面進步、全面過硬。大抓基層，就不是一般的抓、常規的抓；鮮明導向，就是要重心下移、力量下沉.

        堅持基礎為先，在抓細抓實上下功夫。基層黨建工作的首要任務是解決黨務干部兼職多、專職少，工作熱情不高、黨建業務不精等突出問題。黨務干部是黨建工作的規劃者、組織者、實踐者和推動者，是黨建工作的骨干和中堅力量。一方面，要注重選優配強“主力軍”。把群眾威信高，自身形象好、作風過得硬的黨員干部選拔到黨務崗位上來，強化黨建知識培訓，注重實踐鍛煉，解決本領恐慌、本領不足、本領落后的問題。同時，貫徹落實“三項機制”，做到既嚴格要求，又熱情關心，充分調動黨務干部干事創業的積極性。另一方面，要堅持教育管理“經?；?rdquo;。認真落實“三會一課”、民主評議黨員、黨費收繳、流動黨員管理等制度。始終把學習教育抓在日常，嚴在經常，組織黨員干部深入學習黨章黨規，學習習總書記系列重要講話精神，堅定理想信念教育；努力學習專業知識，爭做崗位能手、工作骨干、業務尖子。

      堅持實績為本，在發揮作用上出實招。基層黨建工作的核心任務是服務中心、建設隊伍。要借助“追趕超越”大討論的東風，充分發揮黨組織和黨員作用，努力解決群眾反映的突出問題，進一步提升“兩力兩率”，以實際工作成效檢驗黨建工作效果。在機關，要以“三優五型”機關創建為目標，落實黨建工作“問題清單、責任清單、任務清單”，扎實開展“三有三促”和“崗位能手大練兵”等活動，不斷提高機關效能，改進機關作風，提升群眾滿意度。在非公和社會組織，要圍繞“黨建強、發展強”要求，大力實施“紅領黨建”工程，健全黨組織領導班子，優化黨員結構，強化黨組織政治功能和服務功能，實現“黨組織班子好、黨員隊伍好、生產經營好、企業文化好、勞動關系好、社會評價好”的目標。在國有企業，要發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，大力推行“雙向進入、交叉任職”，扎實開展好“四強四優”創建活動，實現企業生產經營與黨建工作相互融合，相互促進。

     堅持特色為重，在品牌創建上促提升。基層黨建工作的重點任務是解決黨建工作弱化、淡化、虛化、邊緣化、一般化、娛樂化等突出問題。要立足工作實際，大力實施典型培育工程，按照“創新提升、體現特色、培育一個、帶動一批”的思路抓好典型，著力打造“一黨委一品牌、一支部一特色”。要突出工作理念創新，堅持貼近實際、貼近工作、貼近黨員，以改革創新精神推進黨建工作，及時總結基層黨建工作的一些好經驗、好做法，積極創建黨建工作特色品牌，不斷激發黨建工作的動力和活力。要突出工作載體創新，不斷創新活動形式、活動載體，拓寬活動領域，著力強化基層黨建的服務功能，努力把黨的組織優勢轉化為增強服務水平，提高工作效率的有力武器，進一步增強基層黨建工作的針對性和實效性。會寧縣是深度貧困地區，但因為充分發揮了黨組織在易地搬遷、基地建設、機制完善等方面舉足輕重的作用，脫貧致富就鉚足勁頭、有了奔頭。基層黨建工作居于發展“第一線”，要想名副其實，就要加強領導。干事創業無不如此。不管是脫貧攻堅還是改革發展，發揮好黨的領導核心作用，才能無往不勝。