我市統籌推進抓培訓 促就業 保增收 就業形勢持續向好

　　2017年，全市人社工作以“陽光人社”為抓手，統籌推進抓培訓、促就業、保增收等各項工作，就業形勢穩中向好，人民幸福感不斷提升。

　　我市堅持把促進就業作為重大政治責任和第一位工作，落實就業優先戰略和積極就業政策，把“設立市級就業創業專項資金，支持5000名高校畢業生、返鄉農民工、城鎮失業人員等群體就業創業”列入市政府2017年度為民興辦十件惠民實事之一，全年新增就業5.28萬人，幫助6120人實現了就業或自主創業，考試選拔錄用高校畢業生1100多名，引導922名高校畢業生到基層企業服務，回生源地高校畢業生就業率達86%。

　　我市還不斷加快脫貧攻堅步伐，認真落實就業扶貧政策，抓住建檔立卡貧困戶這個關鍵，探索開發鄉村振興公益性崗位，加大東西部對口扶貧協作，不斷拓寬脫貧攻堅新路徑。全年精準扶貧勞動力培訓3.01萬人，輸轉城鄉富余勞動力28.13萬人(次)，創勞務收入52.5億元。

　　此外，全市人事人才活力進一步得到釋放，依法加強機關事業單位人員管理，推進崗位管理、職稱評審“放管服”改革，規范機關事業單位平時考核，安全組織人事考試120多場次，充分保障用人主體的自主權。以人才“歸根工程”為契機，深入實施領軍人才工程和高技能人才振興計劃，專業技術人才、技能人才總量達11.25萬人，人才引領支撐作用日益凸顯。