會寧縣推進 “東西部扶貧協作”人才交流工作

　　今年以來，會寧縣把推進“東西部扶貧協作”人才交流作為優化領導班子結構、激發干部隊伍活力的有力舉措，采取“請進來，送出去”的方式，穩步有序推進干部交流工作。

　　加強制度建設，規范交流工作政策。同天津市和平區簽訂了“1+6”框架合作協議，選派5名年輕干部到天津和平區對口部門崗位掛職鍛煉和在崗學習，邀請和平區優秀黨政干部、教師、醫務人員來會寧交流指導，確保實現“相互促進、合作共贏”發展局面。突出分析研判，增強交流工作實效。注重平時摸底收集，通過定期個別談話、平時督查、年度考核等方式，全面掌握交流干部的運行情況和基本情況，了解干部個人的思想狀況和意愿，做到底子清、情況明。注重思想教育，有效疏導干部情緒。著力抓好政策宣傳工作，把干部交流政策作為全縣各級黨委(黨組)中心組學習的內容，使廣大干部對干部交流做到全面了解、心中有數。強化激勵保障，激發交流干部活力。堅持以人為本，及時跟進培養，有針對性地采取培養措施，促其健康成長。