努力開創甘肅省黨的建設和組織工作新局面

　　剛剛召開的全省組織工作會議，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想，全面貫徹全國組織工作會議精神，認真總結過去幾年我省黨的建設和組織工作，并部署了當前和今后一個時期的工作。全省各級黨組織要圍繞會議要求，統一思想認識、把牢努力方向，開創我省黨的建設和組織工作新局面。

　　省第十三次黨代會以來，全省各級黨組織和組織部門堅持把黨的建設作為最大政績，高度重視加強理論武裝，全面修復政治生態，緊抓干部隊伍建設，著力夯實基層基礎，推動黨的建設和組織工作取得了新的成效。但同時也要看到，全省黨的建設和組織工作，既有好的基礎和條件，也面臨不少問題和困難，需要不斷努力去加強和改進。全省各級黨組織要深入學習習近平總書記在全國組織工作會議上的重要講話精神，系統學習習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想，不斷提升黨的建設和組織工作水平。

　　以組織體系建設為重點，是新時代黨的組織路線提出的明確內容，也是加強黨的組織建設的首要任務。要堅持突出政治功能，切實加強政治建設，著力打造講政治、講紀律、講規矩的黨組織，確保黨中央決策部署貫徹落實。同時，要著力抓好基層黨組織建設。堅持問題導向，從理順體制、完善機制、強化約束入手，抓緊補齊存在的薄弱環節。推進標準化建設，為黨支部建設標明“基準線”，為黨支部考核列出“參照系”。

　　強化融合思維，把基層黨組織建設同推動重大部署的實施、促進重大任務的落地、保障重大目標的完成緊密結合起來，相輔相成，相得益彰。

　　黨的干部是黨和國家事業的中堅力量，打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，必須貫徹好“五大體系”。貫徹素質培養體系，要重視夯實根基、強化歷練，堅定干部的理想信念，提升干部的干事能力。貫徹知事識人體系，要重視日常掌握、群眾口碑，多方面了解干部，全方位觀察干部。貫徹選拔任用體系，要重視事業至上、人事相宜，從工作需要出發，以事擇人、視崗選人。貫徹從嚴管理體系，要重視抓早抓小、防微杜漸，防止小毛病演化成大問題。貫徹正向激勵體系，要重視激發干勁、讓干部勇于擔當，進一步樹立“吃苦者吃香、優秀者優先”的鮮明導向。

　　人才是引領發展的“第一資源”，強化人才對全省發展的戰略支撐，必須集聚用好各方面優秀人才。要繼續深化人才發展體制機制改革，給用人主體放權，為各類人才松綁，更好激發創新創造活力。要加大人才資源整合力度，加快各類科創中心、園區和孵化器建設，確定一批重大科技項目，讓各類人才有用武之地。要努力抓好人才培養工作，力爭在各領域培養出一批領軍人才，并注意培養更多實用型技術人才。要認真分析原因，有針對性地遏制人才流失。要精準引進，重點吸納，用事業吸引人才，用產業集聚人才。

　　培養選拔優秀年輕干部，是黨和國家事業發展的百年大計，也是當前我省迫切需要下力氣抓好的重點工作。各級各地要扎實開展優秀年輕干部調研摸底工作，分門別類確定，分級分層掌握，確保能夠發現一批、儲備一批、培養一批、使用一批。對那些看準了、有潛力、有發展前途的年輕干部，要敢于給他們壓擔子，有計劃安排他們經受鍛煉，在實踐中經風雨、見世面、壯筋骨。同時，要教育引導廣大年輕干部珍惜組織培養，相信組織、依靠組織，以正確態度接受組織的挑選。

　　黨的力量來自組織，黨的全面領導、黨的全部工作，都要靠黨的堅強組織體系去實現。各級黨委要切實加強對黨的建設和組織工作的領導，扛起主責、抓好主業、當好主角，各級組織部門要建設講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門，打造忠誠干凈擔當的高素質組工干部隊伍，努力為建設幸福美好新甘肅提供堅強有力的政治、組織和人才保證。