【“一把手” 談作風】 訪市委宣傳部常務副部長曾海霞

　　解決突出問題　提升工作效能

　　——訪市委宣傳部常務副部長曾海霞

　　作風建設是黨的建設的重要內容,宣傳部門貫徹落實從嚴治黨的決策部署,理應標準更高,要求更嚴,更加自覺,走在前列。就如何更好加強作風建設,記者日前采訪了市委宣傳部常務副部長曾海霞。她表示,作風建設攸關事業成敗,要嚴格對標中央和省市委的決策部署,嚴格對標先進典型的優良作風,嚴格對標宣傳部門的職責使命,切實增強政治上的堅定性、思想上的自覺性、行動上的主動性,著重破解四個方面的突出問題,不斷提升工作效能。

　　曾海霞說,首先,我們要下功夫破解理論學習不夠、能力不足的問題,充分利用周五“集中學習日”,深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大,十九屆二中、三中全會精神學習教育。突出領導干部這一“關鍵少數”,充分發揮示范引領帶動作用,認真領會《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習近平總書記系列重要講話讀本》《新時代面對面》等權威讀物,促進干部學深學透,堅持做到以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作,努力做到政治上更加堅定、行動上更加自覺,作風上更加務實。

　　曾海霞說,其次,我們要下功夫破解干部精神不振、紀律松弛的問題,加強干部日常管理和機關精細化管理,從上班考勤、在崗履職、服務態度等細節入手,強化政治教育、提升思想境界,讓干部不愿違紀。要強化制度建設,扎牢制度“籬笆”、從嚴制度約束,使干部不能違規；嚴肅執行紀律、提升違紀成本,使干部不敢心存僥幸。經常性開展學習討論、談心談話活動,找出問題癥結,消解思想疑慮,提振士氣信心。重點解決少數黨員干部政治定力不強、紀律底線不牢,在崗不盡責、履職不作為,精神萎靡、態度消極,自由散漫、遲到早退的問題。

　　曾海霞說,再次,我們要下功夫破解擔當不足、不敢碰硬的問題,對各直屬部門、科室承擔的職責任務制定了精細化的工作流程和精準化的工作規范,將領導責任、工作責任、督辦責任、監督責任、考評責任明確到每項工作、每個階段、每個環節,厘清責任邊界,擰緊落實鏈條。重點解決少數干部缺乏使命意識和責任意識,勇于擔當精神不足,工作中不求有功、但求無過,害怕出問題、擔責任,關鍵時刻態度曖昧,喪失原則立場等行為。

　　曾海霞說,我們要下功夫破解作風漂浮、工作不實的問題,嚴守政治紀律和政治規矩,在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。結合脫貧攻堅、“百城百縣百企”、“紀念改革開放40周年”等活動,深入基層,真心實意聽民聲、察民情、知民怨、解民憂,努力為群眾辦實事、辦好事。認真執行中央八項規定實施細則,重點解決以會議落實會議,以文件落實文件,調研浮在面上,檢查走馬觀花,工作虎頭蛇尾等問題。嚴格執行白銀市規范領導干部新聞報道的實施意見,貫徹落實黨的十九大關于作風建設的新要求,不斷鞏固拓展落實中央八項規定精神成果,推動全市宣傳文化系統作風建設取得更好成效。