增強脫貧“軟實力”： 我市多舉措推進就業扶貧工作綜述

　　今年以來，市人社局立足精準脫貧，緊緊圍繞貧困群眾就業需求，不斷加大勞務組織輸轉力度，提升技能培訓針對性，積極鼓勵扶持興辦創業實體帶動就業，通過“輸血”與“造血”相結合的方式，切實拓寬群眾脫貧增收渠道。

 

　　勞務輸轉增強脫貧“推動力”

 

　　市人社局發揮市、縣、鄉各級公共就業服務機構作用，構建三級貫通的勞動用工信息網絡及全市農村勞動力資源數據庫，多渠道、多層次、多形式促進轉移就業。充分利用“春風行動”“就業援助月”“百企幫扶招聘”上門服務等集中活動，為建檔立卡貧困戶未就業人員搭建就業平臺。截至8月底，全市輸轉建檔立卡貧困勞動力1.56萬人，創勞務收入1.96億元。

 

　　技能培訓增強脫貧“軟實力”

 

　　該局按照“一村一冊、一戶一表、一人一表一計劃”的要求，摸清基礎信息，精準基礎數據。堅持技能培訓與產業發展結合，與市場需求和貧困勞動力意愿銜接，根據貧困勞動力不同技能水平，按照集中與分散相結合、普遍與個案相統籌的原則，創新培訓方式，依托龍頭企業帶動農業實用技術培訓，依托用人單位帶動就業技能培訓，增強培訓的針對性、實效性。引導職業技能培訓機構在貧困鄉村辦班，開展烹飪技術、種植養殖等技能培訓，開展送技能上門服務。截至8月底，完成各類培訓10849人，培訓覆蓋面達95.76%。

 

　　東西協作增強脫貧“成長力”

 

　　為加大東西部勞務協作力度，各縣區人社局積極主動與天津市對口幫扶地區人社部門對接，強化勞務合作，在本縣區舉辦天津市對口幫扶就業專場招聘會，為本縣區高校畢業生、建檔立卡勞動力、下崗失業人員等就業困難群體提供現場對接平臺，提供維修、保安、銷售、電焊工等崗位，力爭為當地穩定輸轉一批勞動力。會寧縣、靖遠縣積極履行與對口幫扶天津市和平區2018年合作協議，天津市和平區事業單位計劃面向白銀市靖遠縣、會寧縣分別公開招聘工作人員，為本縣區建檔立卡貧困戶家庭中的全日制普通高等院校畢業生提供就業機會。計劃9月中旬考試，經體檢、考察合格后上崗。

 

　　創業引領增強脫貧“帶動力”

 

　　市人社局積極落實市政府為民辦實事項目，將建檔立卡貧困家庭自主創業納入“百名創客引領計劃”，對符合條件的創業者給予一次性補貼，引導11名建檔立卡貧困家庭勞動力通過新辦合作社等實體自主創業，計劃兌現創業補貼11萬元。加大創業能力培訓，積極為符合條件的創業人員提供創業擔保貸款，解決創業能力和資金不足的問題。綜合運用各類扶持政策，鼓勵就業創業孵化示范基地等，吸納建檔立卡貧困勞動力入園就業創業。目前，全市24家省、市級就業創業孵化示范基地(園區)吸納建檔立卡貧困勞動力就業301人。