景泰縣加強黨員干部隊伍建設

　　景泰縣堅持把加強黨員干部隊伍建設作為基層黨建基礎工程，在實處做工作，在嚴上下功夫，多措并舉，著力打造三支黨性強、能力優(yōu)、作風硬的黨員干部隊伍，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強組織保證。

 

　　著力建強村干部隊伍。針對以往村干部績效報酬激勵作用不明顯的問題，景泰縣建立以村干部“積分制”考核、量化指標考核等為主要依據的村干部績效報酬兌現辦法，村干部績效報酬每年最高可達5萬元，形成獎優(yōu)罰劣、工作實績與報酬待遇相對應的鮮明導向。明確不適合從事村干部的范圍、退出形式和補缺辦法，樹立起“能者上、勤者彰、庸者下”的良好導向，暢通不稱職村干部“出口關”。

 

　　著力建強駐村干部隊伍。定期召開聯席會議，協調解決駐村幫扶工作中的困難，及時整改“走讀式”“兩頭跑”等問題，完成60個貧困村駐村幫扶工作隊調配優(yōu)化和新老隊員交接工作。以開展“下基層、進農戶、聽民意、解民憂、送溫暖”活動為統(tǒng)攬，集中抓好抓黨建促脫貧工作開展。開設“在扶貧路上”大型訪談節(jié)目，對全縣60個貧困村逐個進行訪談，組織駐村幫扶工作隊第一書記、幫扶干部和貧困村黨支部書記、黨員群眾共話扶貧。

 

　　著力建強農村黨員隊伍。深化拓展“雙諾雙踐雙評”工作機制，持續(xù)開展“亮身份、樹形象、踐承諾”主題活動，制作并懸掛農村“共產黨員戶”標牌6400個，充分發(fā)揮農村黨員在帶頭致富、帶領群眾共同致富等方面的先鋒模范作用。貫徹落實全市“十萬黨員聽黨課”活動要求，完成智慧黨建云平臺手機APP安裝登錄黨員9546人，安裝率達到82.61%。