【愛國情 奮斗者】韌字當頭 迎難而上:記全市勞動模范韓永剛

　　嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業……這組詞語用在今年50歲的韓永剛身上，一點也不為過。

 

　　現任白銀市動力公司設備技術部部長、高級工程師的韓永剛，作為一名部門主管領導，在平凡的工作崗位上，始終如一，認真履行自己的職責。多年來，他時時處處按照黨員的標準嚴格要求自己，以政治責任感為動力，以“作風正派、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設。他嚴于律己、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成各項工作，以自己飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績贏得了廣大干部職工的普遍贊譽。

 

　　動力公司的設備技術部是公司生產的關鍵部門，負責管理公司所有設備的運行、維護、維修以及設備大修、技術改造的制定、審核、實施等工作，擔負著各個水廠、車間的設備維護和技術支持。身為技術部部長，工作中，韓永剛時刻起著先鋒模范帶頭作用，由于設備現場分散、范圍大、路途遠，牽一發而動全身，因此時時刻刻處于待命狀態。

 

　　工作幾十年來，他主持完成了公司十幾項重大項目的電氣設計及施工工作，完成了公司三十多項設備及工藝的技改工作。2002年，他主持完成了白銀市城市供水工程五座變電所和各級泵站電氣系統的優化設計、施工、調試、V型濾池、沉淀池加藥、供水系統調度、無線遙測、生活水自動加氯消毒和所有儀表自控工程的設計施工、調試工作，直接為公司節約項目資金約300萬元。

 

　　2010年至2012年，他主持完成了白銀市武川水川供水管網減壓運行遠程自動控制設計、施工，狄家臺火車站及銀西工業園供水的遠程自動控制設計、施工等工作。期間，他和技術骨干整日吃住在車間，夜以繼日，不知疲倦，終于實現供水車間自動化無人值守的技改工作，對全市供水事業的發展起到了重大的推動作用。

 

　　自走上管理崗位以來，韓永剛一直在思考“如何加強基層團隊建設，提高供水服務和技術水平”這一問題。據了解，他負責管理的供水管線長、設備多、人員少，日常管理和供水服務工作面臨許多困難。根據目前工作實際，他深入基層，深入用戶，掌握第一手資料，完善內部工作程序，并結合行業區域特點，努力付諸實踐，逐漸建立起了一套以人為本、行之有效的部門管理體系。

 

　　作為一名管理人員，他深知具備優良的政治水平、業務素質是對新時期黨務工作提出的更高要求。為了保證本職工作高效有序運轉，他充分利用業余時間積極鉆研業務知識，取得了高級工程師職稱、注冊造價工程師和注冊監理工程師的專家資質。

 

　　在日常工作中，韓永剛的身影時刻出現在各個車間的每一個角落，這種耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神，深受領導和同事的好評，也成了公司上下學習的榜樣。