平川區(qū)提升人才工作質(zhì)效

        平川區(qū)以推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展為方向，聚焦人才政策、深化校地合作、強(qiáng)化資源整合，大力提升人才工作質(zhì)效，為高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支持。

 

        平川區(qū)不斷完善人才管理體制，落實(shí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議制度，制定實(shí)施《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》《平川區(qū)“鄉(xiāng)村能人”選育行動(dòng)實(shí)施方案》《平川區(qū)人才扶貧行動(dòng)“1+10”計(jì)劃》等政策性文件，全面啟動(dòng)“院士領(lǐng)跑、人才歸根、鄉(xiāng)土能人”戰(zhàn)略，補(bǔ)充完善《平川籍在外知名人士信息庫(kù)》，排摸篩選入庫(kù)人員16914名。建立以政府適當(dāng)投入為引導(dǎo)，用人單位投入為主體，社會(huì)投入為補(bǔ)充的多元化人才開發(fā)投入機(jī)制，創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民科技教育培訓(xùn)基地7個(gè)，農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地39個(gè)，打造“高校畢業(yè)生實(shí)踐創(chuàng)業(yè)基地”9個(gè)。按照有較強(qiáng)的培訓(xùn)師資力量、有嚴(yán)格的培訓(xùn)管理制度、有靈活的培訓(xùn)教學(xué)模式、有較好的培訓(xùn)示范效果、有完善的技術(shù)服務(wù)體系“五有”標(biāo)準(zhǔn)，整合農(nóng)廣校、職教中心等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取“高端人才下移、底層人員培育”“選上來(lái)培訓(xùn)、走下去幫扶”雙向培養(yǎng)借力互助的模式，深入開展電子商務(wù)、中醫(yī)適宜技術(shù)、養(yǎng)殖技能提升等培訓(xùn)活動(dòng)，培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)能手1300余人。

 

        發(fā)揮黨群互助會(huì)平臺(tái)作用，運(yùn)用“黨建+人才”工作模式，與全區(qū)66家重點(diǎn)企事業(yè)單位簽訂培訓(xùn)協(xié)議，累計(jì)培訓(xùn)陶瓷建材、農(nóng)產(chǎn)品深加工等技術(shù)管理人才1900余人。鼓勵(lì)支持大學(xué)生村官、外出創(chuàng)業(yè)成功者、優(yōu)秀返鄉(xiāng)青年、退伍軍人、鄉(xiāng)土能人、歸根賢才等到村任職，領(lǐng)辦實(shí)體創(chuàng)業(yè)提質(zhì)發(fā)展，努力營(yíng)造鄉(xiāng)賢能人引得來(lái)、留得住、用得好、出成效的良好氛圍。