白銀區提升黨支部建設標準化水平

　　白銀區突出“支部設置標準化、組織生活常態化、管理服務精細化、陣地建設規范化”，大力推進黨支部標準化建設，切實增強黨支部政治功能和組織力。

 

　　突出支部設置標準化，建強基層組織體系。一是擴大有效覆蓋。有效推進商務樓宇、各類園區、商圈市場等領域黨建，通過單獨組建、區域聯建、行業統建及同步組建等方式，打造黨建陣地7個，非公和社會組織黨組織覆蓋率分別達到66.5%和80%，黨的工作覆蓋面達到100%。推廣支部“三鏈建設”經驗，建立新型農業經營主體黨組織45個，覆蓋率達到95%。二是優化支部設置。采取“上提下分”方式，將31個黨員人數較多的村(社區)黨支部升格為黨委。結合機構改革工作，調整區級部門單位設置黨組39個，理順區非公經濟組織和社會組織黨組織設置，使基層黨的領導全覆蓋、更有力。三是建強帶頭人隊伍。加大村干部培訓和村級后備干部培養力度，全區村書記、村主任大專以上學歷的有49人，占總數的55.7%。結合掃黑除惡專項斗爭工作，清理勸退不符合任職條件村、社區“兩委”成員19人，推選后備村級干部411名，建立臺賬，進行動態管理。

 

　　突出組織生活常態化，燒旺黨性鍛煉熔爐。一是抓實主題黨日。把支部主題黨日作為統籌融合“三會一課”、談心談話、組織生活會的重要載體，以“正常化、常態化、受歡迎、有實效”為目標，突出黨味，推動支部結合重點工作和黨員自身實際開展活動。二是豐富活動載體。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為支部組織生活“第一課”，根據黨員需求制定活動計劃，采取重溫入黨誓詞、紅色主題教育、過“政治生日”、講黨課等方式，激發參與熱情。三是強化過程指導。探索建立實施上級黨組織定期提醒和派人參加支部組織生活機制，由上級黨組織班子成員每人聯系一個支部，帶頭講黨課，參加組織生活，開展點評講評，跟蹤抓好問題整改。

 

　　突出管理服務精細化，發揮黨員先鋒模范作用。一是在管理黨員上求精準。將33%的新發展黨員指標向產業工人、青年農民、高知識群體傾斜，對在職黨員、無職黨員、流動黨員、年老體弱黨員等分類管理。二是在服務群眾上求精細。構建以黨支部為核心、群眾自治組織為主體、社會力量共同參與的服務體系，組織機關企事業單位黨組織和在職黨員進社區，認領服務項目，滿足群眾需求。三是在聚力大局上求實效。圍繞區委區政府中心任務搭建發揮作用載體，在脫貧攻堅戰中，培育黨員致富帶頭人70余名，成立駐村幫扶工作隊42個，選派貧困村第一書記7名，139名工作隊員脫崗駐村開展工作，累計選派47名機關年輕干部到農村掛職擔任村黨組織副書記；在掃黑除惡工作中，各級黨組織結合主題黨日、在職黨員進社區等載體深入推進專項斗爭工作，將基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用細化具體化。

 

　　突出陣地建設規范化，激活黨群活動場所功能。圍繞場所布局合理、管理措施完善、整體功能優化等目標，既真金白銀抓硬件達標，又精心細致抓軟件升級。一是因地制宜“建”。明確建設標準，統一風格標識，組織實施并推廣“一徽一旗一圖一墻一中心”，新建、改擴建黨群服務中心84個，全區39個社區全部有獨立活動場所，300平方米以上的村(社區)級活動場所達到64個。二是強化功能“用”。依托陣地開展各類民生服務，45個村建立黨群服務中心和村民事務代辦點，建立每村每天有1名鄉干部蹲點、1名大學生村官服務、1名村干部值班的正常化工作機制，全面推廣全程代理、“一站式”辦理等做法，實現群眾辦事不出村、少出村。三是豐富載體“做”。持續推進基層組織建設提檔升級，培育創建基層黨建綜合性示范點13個。深入實施鄉村振興戰略，整合發展補助資金474萬元，按照每村40萬元標準全力培育發展6個集體經濟示范村項目、每村6萬元補助39個集體經濟發展村，全力培育發展壯大村級集體經濟。充分利用街道“大工委”、社區“大黨委”平臺，引領推動社區黨建與駐區單位黨建、園區商務樓宇等新興領域黨建有效融合。