平川區人才戰略助力鄉村振興小記

        推進鄉村振興，必須緊緊抓住“人”這個關鍵。近年來，平川區通過“綜合聚才模式”“規模育才模式”“平臺用才模式”，引導人才向基層線流動，激勵各類人才在農村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，為鄉村振興提供強有力的智力支撐。

 

        “綜合聚才模式”助力農業增效

 

        平川區建立鄉村能人信息庫，將全區農村鄉土人才納入會員管理，先后出臺了《平川區“鄉村能人”選育行動實施方案》《平川區“鄉村能人”認定標準》等鄉土人才配套政策，定期開展評選表彰，截至目前，在7個鄉鎮組織開展了2輪評選活動，已評選出鄉村能人1406人。以“三變”改革為統攬，以服務鄉村振興為導向，以培育新型經營主體為支撐，以增強村黨組織服務能力為目標，通過建強基層組織，盤活資產資源，加大扶持力度，創新發展模式等措施，不斷積聚各類鄉土能人隊伍。截至目前，全區61個村均已建立黨群創業互助會，共籌集資金2028萬元，持續增強村集體經濟造血功能，集體經濟收入全部達到3萬元以上，切實激發了村級集體經濟發展和鄉土能人隊伍活力。

 

        “規模育才模式”引航農民致富

 

        著重對鄉土人才進行現代科技、市場經濟、農村實用新技術知識的培訓，培訓農村鄉土人才1200余人次。組織部分“三變”改革示范點基層黨組織書記和經營主體負責同志赴省外先進地區學習，通過外出學習不斷增加改革創新的能力。邀請農業專家和專技人才到平川講課培訓、蹲點指導，幫助農戶解決生產過程中的技術難題，實現全區鄉土人才專業技能培訓的全覆蓋。全面實施“頭雁工程”和“兩個帶頭人”工程，積極推廣“三鏈”建設，不斷提高農村產業型黨組織覆蓋率，帶動村級集體經濟發展。大力培育農業龍頭企業，使之成為農村鄉土人才搭建創業協作的平臺，并通過優化產品品質、強化企業競爭力，提升各類產業規避風險的能力。

 

        “平臺用才模式”護航農村發展

 

        結合農村資源實際情況，依托村級陣地、龍頭企業和示范基地三大平臺，因地制宜為鄉土人才搭建“舞臺”。發揮好鄉土人才“農民代言人”的角色，立足于自身的知識、技能、市場、資金等各種優勢，助力土地流轉、盤活農村資產、帶動周邊農民積極參與到鄉村振興工作，加速農村農業現代化進程。組織鄉土人才與困難戶結對幫扶，簽訂幫扶協議書，制訂幫扶目標、明確幫扶任務，牽手農村困難戶“授魚”且“授漁”，通過“一對一”“一對多”的形式進行傳幫帶，共結成幫扶對子466對，并簽訂幫培協議書，落實完成幫扶項目、解決實際困難600多件。推動本土中小型農產品加工企業規模化，實現優勢產品向優勢企業集中。重點圍繞馬鈴薯、藜麥、枸杞、大蒜、黑毛驢等產業，通過精深加工、延長產業鏈等，精心包裝、設計一批農產品加工項目對外招商，提升產品核心競爭力。