建體系 拓領域 提層級 優措施 市總工會構建“三大體系”竭誠服務職工

　　市總工會把竭誠服務職工群眾作為一切工作的出發點和落腳點，著力構建維權服務三大體系，拓寬維權服務領域，提升維權服務層級，優化維權服務措施，努力營造共建共治共享社會治理新格局。

 

　　構建職工權益維護體系。實施服務陣地升級行動，職工服務中心實行一站式集中辦公和窗口化服務，市縣兩級職工服務中心在全省規范化創建中達到示范性標準4個、規范化2個；新建戶外工作者“愛心驛站”60個，總數達到82個；建成市級標準化“母嬰休息室”10個，向省總工會推薦上報1個；建成基層幫扶站點290個。實施“法援服務在身邊”行動，加強職工法律援助機構建設，完善工會法律顧問制度，組建法律援助律師團和志愿者團隊，深化“百名律師送法律進企業活動”，與156家基層工會簽訂免費法律服務協議，開展憲法宣講和法律知識宣傳活動242場次；全市工會依法妥善處理“信、訪、網、電”2161項（次）；舉辦勞動法律知識有獎知識競賽、勞動法律知識培訓、法治主題廣場宣傳等活動，承辦全省網絡安全宣傳周個人信息保護日啟動儀式；依法維護農民工合法權益，為1132名農民工討回工資864.34萬元。

 

　　構建工會服務保障體系。深入推進城鎮困難職工脫困解困三年行動計劃，爭取中央、省財政幫扶專項資金1055.3萬元，完善幫扶臺賬，實施動態管理，嚴把退出關口，對4860戶特困職工制定個性化脫困解困方案，發放幫扶資金1066萬元，4422戶實現脫困，脫困率達91%。持續推進四季幫扶等品牌工作，聯合人社部門開展春風行動和專場招聘會，求職登記2500多人，達成就業意向806人，成功就業512人；發放補貼97萬元，對1050名困難職工進行就業技能培訓；發放小額借款200萬元，扶持23名創業人員創業；開展送溫暖活動，元旦春節走訪慰問職工11622人次，發放款（物）價值1119.03萬元；籌集送清涼資金136萬元，慰問高溫下作業的一線職工；籌集金秋助學資金142.5萬元，資助285名困難學生，實現了建檔職工幫扶的全覆蓋。創新推進會員職工普惠服務，發放服務卡10萬張；加強同建行、郵儲銀行、石油公司等商家合作，開展以金融優惠服務、日常消費優惠、個人快貸體驗為主要內容的專享優惠活動；開展家電惠民活動，聯系創維集團捐贈價值60萬元家用電器，5000多名會員職工享受補貼30萬余元；組織74名困難職工家庭子女赴京勵志游學；給全市4310名環衛工人贈送保溫瓶；254個單位的31933名職工參保“職工互助保障”，其中591名職工獲賠47.4萬元。工會的服務創新贏得了廣大職工群眾的一致點贊。

 

　　構建和諧勞動關系體系。積極推進共建共治共享社會治理新格局，深化企事業單位民主管理，開展企業民主管理先進單位和優秀職工代表提案評選活動，向省總工會推薦4個，榮獲“全國優秀職工代表提案”1個；推薦上報廠務公開民主管理先進（示范）單位8家；全市企事業單位職代會、廠務公開建制率達94%，引導職工依法有序表達利益訴求。推進集體協商擴面提質增效，按照覆蓋廣、形式新、內容準、指導實的要求，全市正常生產經營的647個企業，其中595個企業簽訂工資集體合同，簽訂率為92%，女職工專項集體合同覆蓋率動態保持在85%以上。推動協調勞動關系三方機制、政工聯席會議制度向工業園區、鄉鎮（街道）和企業延伸；建立健全和諧勞動關系評價指標體系，召開協調勞動關系三方四家第13次聯席會議，表彰白銀市第十一批勞動關系和諧企業6個、白銀市第九批創建勞動關系和諧單位5個、白銀市第三批模范勞動關系和諧企業3個。