靖遠：“三個三”提升發展黨員工作質量

    靖遠縣深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，狠抓發展黨員各項工作，切實提升發展黨員工作質量和水平。

　　嚴把“三關”程序，規范源頭管理。把牢“入口關”。始終把政治標準放在首位，堅持把擁護黨的領導、落實黨的方針，在大是大非面前旗幟鮮明、敢于斗爭的人吸納進來。嚴格“流程關”。制定發展黨員全程紀實臺賬，從入黨申請人遞交入黨申請書時開始建檔記錄，全程記錄5個階段25個程序，培養期間黨支部發生變化的，進行“人檔同轉”。嚴守“審查關”。建立重點人員入黨審查制度，縣鄉村三級聯動，對部門聯審中發現存在負面問題的一律不得發展入黨。

　　強化“三項”培訓，筑牢思想根基。抓好集中培訓。緊盯“七一”“十一”兩個時間節點，該縣舉辦2期發展對象培訓班，對發展對象開展思想政治教育，增進對黨的認識和感情。抓緊日常培訓。選定黨性強、威信高、作風好的黨員擔任入黨積極分子培養聯系人、發展對象入黨介紹人，定期介紹黨的基本知識，幫助其成長進步。抓實一線培訓。注重引導入黨申請人、入黨積極分子、發展對象、預備黨員參與疫情防控、脫貧攻堅、環境治理等工作，增長解決復雜問題的硬本領。

　　緊扣“三個”環節，提升發展質量。傳授經驗方法。縣委組織部每年組織基層黨（工）委黨務工作者開展發展黨員工作專題培訓，明確標準動作和規范要求，手把手教方法、傳經驗，確保實操精準規范。落實審核制度。黨員入黨材料由基層黨支部進行自查、基層黨（工）委定期審查、縣委組織部包抓黨（工）委干部逐一核查，及時反饋發現的問題，督促整改，確保黨員入黨材料規范準確。加強歸檔管理。基層黨（工）委設立專柜保存黨員檔案，確定專人管理，及時并入人事檔案，確保黨員檔案安全。