市委人才工作領導小組第二次會議要求 高質量完成全年任務把人才工作提高到新的水平

　　11月19日下午，市委人才工作領導小組召開第二次會議，市委常委、市委組織部部長、市委人才工作領導小組組長杜健棠主持會議并講話。

 

　　會議傳達學習了習近平總書記在科學家座談會、中央政治局第二十四次集體學習時的重要講話精神，學習了省委人才工作領導小組會議精神及《“隴原人才服務卡”》《“銅城人才服務卡”制度實施辦法》精神，聽取了白銀市“隴原人才服務卡”申報情況和院士專家工作站劃轉情況匯報，審議了引進高層次人才（團隊）項目評審扶持情況和“銅城青年英才”培養對象評審結果等事項。

 

　　杜健棠強調，要堅持抓改革、求突破，持續深化體制機制創新。要繼續按照“小切口、大突破”的思路，建立更加靈活、開放、高效的人才引進、評價、流動制度，在深化改革中催生新的發展動能。要堅持抓產業、聚人才，加快引進高端緊缺人才。各成員單位、各縣區要充分發揮主觀能動性，不等不靠、主動出擊招才引智，千方百計、創造條件招攬人才。

 

　　杜健棠強調，要堅持抓培養、強服務，大力推動六支隊伍建設。各有關單位要立足自身職責，提出切實可行的目標任務，年底前完成三年規劃制定工作。要把人才隊伍的現狀摸清楚，把產業發展對人才的需求摸清楚，把現有引才育才惠才政策梳理清楚，支持六支人才隊伍發展壯大。要堅持抓督查、重實效，全面推進各項任務落實。要用好督查考核這個“指揮棒”，確保把各項任務抓出成效、抓成亮點。要對照引才政策抓督查，對照項目進度抓督查，對照任務臺賬抓督查。