甘肅省職稱系列新設置“人力資源培訓”專業

　　省人社廳日前給省委黨校的批復中明確指出，我省現有職稱系列(專業)新設置“人力資源培訓”專業，從2018年起開展高、中級職稱評審工作。

 

　　職稱層級和名稱

 

　　批復中明確指出，我省新設置“人力資源培訓”專業各職稱層級名稱為：教授、副教授、講師、助理講師，分別對應正高級、副高級、中級、助理級職稱。各職稱層級中可以設專業技術內部等級崗位，正高級教師崗位名稱為教授一級崗位、教授二級崗位、教授三級崗位、教授四級崗位，分別對應一至四級專業技術崗位；副高級教師崗位名稱為副教授一級崗位、副教授二級崗位、副教授三級崗位，分別對應五至七級專業技術崗位；中級教師崗位名稱為講師一級崗位、講師二級崗位、講師三級崗位，分別對應八至十級專業技術崗位；初級教師崗位名稱為助教一級崗位、助教二級崗位，分別對應十一級、十二級專業技術崗位。

 

　　評審范圍和對象

 

　　“人力資源培訓”專業職稱評審主要針對全省各級黨校、行政學院、社會主義學院、講師團及我省各類黨政機關、企事業單位所屬職工培訓教育機構中(不包括開展學歷教育的各類學校)從事職工培訓教育的專業技術人才。

 

　　專業主管部門及評委會設置

 

　　省委黨校為“人力資源培訓”職稱專業的主管部門，并授權組建“甘肅省人力資源培訓專業高級職務任職資格評審委員會”，負責全省人力資源專業教授、副教授職稱資格評審。授權省委黨校組建“甘肅省人力資源培訓專業縣及以下基層高級職務任職資格評審委員會”，負責縣及以下單位人力資源培訓專業“基層有效”教授、副教授職稱資格評審。授權省委黨校負責省直單位“人力資源培訓”專業中級評委會的管理，各市州人社局負責市州單位“人力資源培訓”專業中級評委會的管理。“人力資源培訓”專業初級職稱全部由用人單位(無人事管理權的由單位主管部門負責)考核認定，不再由評委會評審。

 

　　新設置“人力資源培訓”專業后，2018年以前全省黨校系統對教師評審發放的高、中、初級職稱證書，不再換證，并可作為晉升“人力資源培訓”專業高一級職稱的依據。